2015년부터 기획부 기획위원회 자기자본  (EiPC)는 우리 작업에서 인종 평등을 증진하기 위한 일련의 프로젝트를 진행했습니다.

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2017년에 위원회는 주식 행동 계획을 개발했습니다.  형평성 실행 계획은 기획부가 종합 계획을 개발할 때 형평성 렌즈를 사용할 것을 촉구합니다. 기획부는 Urban Sustainability Directors 네트워크에서 4부분으로 구성된 형평성 렌즈의 사용을 채택했습니다.

우리는 공공 참여 접근 방식을 확장하여 프로세스에 형평성 렌즈를 적용하고 있습니다.

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• CELT(커뮤니티 참여 리더십 팀) 의 커뮤니티 기반 조직이 이끄는 대중 참여를 지원하기 위해 첫 해 예산 중 150,000달러(총 금액의 60%)를 할당합니다. 각 팀 구성원은 그들이 알고 봉사하는 커뮤니티와 공감하는 전략을 설계하고 있습니다. 이 팀은 일반적인 참여 채널을 통해 참여할 가능성이 적은 볼티모어 주민들에게 다가가는 데 중점을 둡니다.

  • CELT 팀은 또한 커뮤니티 디자인 펠로우의 지원을 받을 것입니다. 파트 타임 펠로우는 CELT 팀에 지원과 자원을 제공하는 동시에 커뮤니티 개발 리더로서의 파트너 조직의 작업에 대해 배우고 동시에 도시 계획의 경력 경로를 탐색하기 위해 계획 부서 내에서 일합니다.​

• 스토리텔링 대사 프로그램을 시범 운영합니다. 이 프로그램을 통해 대사는 아프리카 구전 전통에 대한 전문 지식을 갖춘 볼티모어에 기반을 둔 이야기꾼에 의해 훈련될 것입니다. 그런 다음 대사는 이웃의 가족과 친구들을 위한 스토리텔링 공간을 촉진하여 그들의 생생한 경험에 대한 대화를 촉발하고 계획에 대한 권장 사항을 생성하기 위해 공동의 지혜를 활용합니다.

• 또한 기획부는 누구나 있는 그대로 올 수 있음을 강조하는 오픈 하우스 방식을 사용하여 일련의 공개 행사를 주최하고 있습니다 . 우리는 이러한 이벤트가 비공식적이고, 모든 사람을 환영하고, 접근 가능하고(다양한 방식으로) 가족 친화적이며 재미있기를 원합니다.  

우리는 계획 관리의 구조에 포함된 지분 작업 그룹의 리더십을 통해 계획 내용의 개발에 지분 렌즈를 적용하고 있습니다. 계획 직원 외에도 작업 그룹에는 관련 기관의 자문 위원회 위원 및 지분 조정자가 포함됩니다. 볼티모어의 시민권 및 형평국도 참가자입니다. 이 그룹의 목표는 다음과 같습니다.

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• 개발 및 성장  온라인 스토리맵  과거 토지 사용 관련 정책 및 프로그램에 대한 토론을 촉진하고 이것이 볼티모어 시에서 어떻게 기여하고 불평등한 결과를 초래했는지. 우리는 여기서 시작합니다. 역사적으로 그리고 오늘날의 불리한 지역 사회가 이 계획 프로세스의 비전에 따라 우선 순위를 지정할 수 있도록 하는 방법은 무엇입니까?

• 볼티모어의 "공평한 이웃 개발"을 정의하기 위해 대중과 협력하고 이 비전을 향해 시를 움직이기 위한 구체적이고 실행 가능한 아이디어를 집합적으로 생성합니다.

• 계획의 모든 권장 사항을 평가하고 우선 순위를 지정하기 위한 형평성 도구 개발 및 적용 - 

• 이 과정에 청소년을 참여시키기 위한 아이디어를 생성하고 우선순위를 정하십시오.

• 계획 실행의 커뮤니티 거버넌스를 보장하기 위한 프로세스 개발.  

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계속해서 정보를 제공하고 우리 작업에 영향을 미치는 추가 관심 리소스:

볼티모어의 "검은 나비" 인종 분리 및 투자 패턴 (Urban Institute, 2019)